Tout savoir sur la Classe €
(European section, Fast motion!)
Cela
fait un moment maintenant que la classe européenne du
lycée Eiffel existe. J'ai décidé de faire partager
cette expérience sur ce site.
- Le diaporama de présentation des JPO.
- Le FAQ de la classe euro.
- Le FAQ de l'euro vs postbac.
PROCESSUS POUR CANDIDATER AUX
CLASSES EURO: (de mi-février au 1er juin)
De 3ième à 2nde: LA
PROCEDURE DE CANDIDATURE 2025. Elle commence suite aux Journées
Portes Ouvertes, le samedi 15 février
(à ne pas confondre avec la procédure du Rectorat -
AFFELNET)
Il y a 4 étapes:
-1- Remplir le Google Form
(ne pas oublier de cliquer sur "submit" à la fin). C'est sur ce
lien que vous prendrez rendez-vous. Vous recevrez une confirmation de
l'horaire de l'entretien par email sous 15 jours.
-2- Photocopier les bulletins de 4e et 3e (inutile de
mettre les bulletins antérieurs qui ne seront pas lus). Se présenter à l'entretien
muni de ces photocopies ainsi que d'une carte d'identité. Pas la
peine de faire de lettre de motivation, ni de présenter des
lettres de recommandation ou de compte rendu evalangue ou autre. Les cinq premières minutes de l'entretien seront en
français, les cinq suivantes en anglais.
-3- La commission délibère et classe tous les dossiers.
-4- Réception de l'email
contenant le résultat de la demande d'affectation en classe
€ fin juin, en même temps que l'affectation AFFELNET.
Le suivi stricto sensu des consignes précédentes rentre pour grande partie dans la sélection!!
Nota Bene: Il n'est pas possible d'avoir le
lycée Eiffel si ce n'est pas le premier voeu Affelnet.
De 2nde à 1ère:
Prière de m'envoyer un email.
Pour tout
problème, m'envoyer un email à l'adresse:
thierry.sageaux@free.fr
PARCOURSUP (fouillouilleouille la trouille) Voici une aide sur le
processus Parcoursup afin de mieux comprendre le principe de recrutement
après le bac.
Et même un petit jeu:
- Mettez-vous dans la peau d'un
recruteur et lisez le dossier Parcoursup
suivant (toute ressemblance avec une personne connue serait purement
fortuite - d'ailleurs, dorénvant, les dossiers sont anonymes). Le mieux est sans doute de l'imprimer et d'écrire
dessus.
- Regardez maintenant ce que le recruteur a vu (en vert ce qui est positif, en rouge ce qui est négatif).
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